Работа: начальник отдела в Александрове, 5 вакансий

организация работы отдела, выполнение задач поставленных начальником отдела. Навыки руководящей работы. Контролировать исполнение нормативных докум.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Контроль за соблюдением стандартов работы магазинов;
• Плановые проверки магазинов согласно поставленных задач, участие в открытии магазинов;
• Анализ конкурентной среды, контроль проведение рекламных акций;
• Контроль над реализацией продукции в магазинах, контроль расстановки товара в залах магазинов (мерчендайзинг) согласно планограмм.
• Анализ продаж, товарного запаса в магазинах.
• Анализ конъюнктуры рынка (расчет привлекательности и продаж конкурентов).
• Борьба с потерями
• Увеличение товарооборота

• Подготовка и

...

Мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату от 33 600 000 до 37 000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). Отсутствие системы штрафов.
• Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы)
• Быстрое трудоустройство
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Удобный график работы: 5/2.
• Возможность выбрать работу рядом с домом
• Материальную

...

Обязанности:

• Контролировать оперативно-диспетчерское управление работой объектов газораспределительных и газопотребляющих систем через аварийно-диспетчерские службы филиала.
• Контролировать выполнение работ по круглосуточному приёму, регистрации и передаче оперативной информации согласно действующим локально-нормативным актам общества.
• Вести контроль технологических параметров и режимов работы систем газораспределения и газопотребления филиалов Общества при помощи программно-аппаратных средств и средств связи.
• Выполнять оперативный анализ и прогноз возникновения мест с недостаточной пропускной

...

Ваши Задачи:

• Операционное управление группой (от 10) магазинов, находящихся в зоне ответственности
• Управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, подбор, адаптация, мотивация, развитие, формирование резерва, наставничество административно-управленческого персонала Организация работы по найму и развитию линейного персонала магазинов
• Работа с комплектностью магазинов, проведение мероприятий по снижению текучести персонала
• Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов

...